《榕江县县长质量奖管理办法（试行）》 解读

质量是人类社会的不懈追求，是繁荣国际贸易、推动经济增长、增进民生福祉的重要因素，是一个企业和产业的核心竞争力，一个国家的综合实力，更是一个民族的整体素质。提升质量是发展之基、强国之道、立业之本和转型之要。为全面贯彻党的二十大精神，深刻把握和贯彻落实新发展理念，树立质量先进典型，引导和激励全县各行各业加强质量管理，追求卓越绩效，提高发展质量和效益，加快推动质量强国建设。《榕江县县长质量奖管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)对榕江县县长质量奖设立的目的、意义，申报范围、条件，评选及异议处理程序等作了明确规定。《管理办法》的出台，在进一步规范县长质量奖评选表扬工作的同时，引导和激励着全县各行各业加强质量管理，增强质量创新能力和核心竞争力，争当高质量发展的排头兵和先行者。现将有关政策解读如下：

一、出台《管理办法》的背景依据

根据《中华人民共和国产品质量法》《中共中央 国务院关于印发〈质量强国建设纲要〉的通知》（中发〔2022〕17号）、《省人民政府办公厅关于印发〈贵州省省长质量奖管理办法（试行）〉的通知》（黔府办发〔2018〕44 号）、《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅关于印发〈贵州省评比达标表彰活动管理实施细则〉的通知》（黔党办发〔2020〕5 号）、《黔东南州人民政府办公室关于印发黔东南州州长质量奖管理办法（试行）的通知》（黔东南府办发〔2023〕3号）等有关文件精神，制定本办法。

二、《管理办法》的主要内容

《管理办法》共七章三十条。第一章为总则，明确了设立县长质量奖的依据、目的、宗旨和意义，规定了参评对象、评审原则、奖项设置、评审频次、奖励数量等。第二章为组织管理，明确了县市场监管局是县长质量奖评选表彰的具体实施部门，以及县有关部门、单位、榕江县工业园区和各乡镇（街道）人民政府在评选表扬中的主要职责。第三章为评审标准，明确了县长质量奖评审标准为《卓越绩效评价准则》（GB/T 19580）和《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z 19579），以及评审县长质量奖的注重点。第四章为申报受理，规定了县长质量奖申报单位应具备的基本条件，以及申报受理相关要求和程序。第五章为评审表彰，规定了县长质量奖评审程序和表彰方式。第六章为监督管理，明确了对申报单位的监督管理措施，以及获奖单位义务、荣誉称号使用规则、评审纪律等相关内容。第七章为附则，规定了经费保障、生效时间等内容。

三、推动《管理办法》落实的保障措施

《管理办法》通过加强宣传、强化培训、严格审查三项保障措施，推动相关工作落实。一是加大宣传力度，营造氛围。组织在全县各行各业对《管理办法》进行宣贯，让广大企业(组织或个人)了解掌握榕江县县长质量奖申报范围、条件和程序等。二是强化培训，促进全面质量管理。分期分批组织对县长质量奖评价标准《卓越绩效评价准则》(GB/T 19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z  19579)进行培训讲解，以县长质量奖申报评选为契机，引导榕江县企业引入先进质量管理模式和方法，促进企业全面提升质量管理水平。三是严格审查，打造一批我县质量品牌建设排头兵。在评选中加强与有关行业主管部门的沟通配合，对是否存在安全生产、环境保护、税务、劳动等方面违法违规行为从严审查。组织行业主管部门专家对企业管理状况进行全方位的梳理和评审，帮助企业总结管理成功经验，找出管理薄弱环节。在评选过程中，注重企业产品、服务质量的同时，更加注重企业经营业绩，引导和促进企业做到质量效益双提升。