关于十三届县委第二轮巡察仁里乡党委巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，十三届中共榕江县委第二轮巡察第六巡察组于2022年7月25日至9月20日对仁里乡党委开展巡察工作。2022年12月29日，巡察组向仁里乡党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化主体责任，狠抓问题整改落实

自巡察整改工作开展以来，仁里乡党委严格履行巡察整改主体责任，加强组织领导，强化统筹协调，全面开展整改工作。一是提高站位抓整改。坚持“第一议题”制度，党委会上加强对习近平总书记关于巡视工作重要论述和中央、省委、州委、县委关于巡视巡察工作部署要求等进行学习，进一步提升巡察整改工作的责任感。二是及时制定整改方案，明确牵头领导、直接责任人和完成时限，倒排工期抓整改。三是召开专题民主生活会，班子及班子成员进行问题认领并深入剖析原因，对症下药抓整改。四是召开5次党委会，研判和调度问题整改情况，进一步压紧压实问题整改工作责任。

二、巡察整改落实情况

1.关于“学习形式单一，学习流于形式，存在应付的情况。”的问题

整改落实情况：一是召开乡党委（扩大）会议学习研究《习近平总书记视察贵州重要指示精神贯彻落实责任清单》，并细化工作责任。将新国发2号文件、省第十三次党代会、桥头堡等文件纳入乡党委理论学习中心组学习研讨内容，并开展交流发言，结合工作实际提出贯彻落实的办法措施。对习近平总书记视察贵州重要指示批示精神贯彻落实“回头看”情况向县委办作了专题报告。二是2023年以来组织党政办工作人员开展相关业务培训2次，对办文、办会、办事等相关事宜进行了详细培训。三是完善《仁里水族乡党委理论学习中心组学习制度》，并长期坚持开展理论学习。

2.关于“学用结合有落差，化学习为动力不足，推动工作不力。”的问题

整改落实情况：一是强化信息收集。对全乡外出务工信息再摸底、再排查、再核实，做到务工信息精准采集。二是按照县级下达各项任务进行责任分解到村，由相关同志负责日常指导调度，加强宣传动员和及时验收，完成县级安排的第二期国储林收储任务。三是在全乡开展“五讲五比五提升”活动，提振干部精气神，树立创先争优意识。四是严格执行干部积分管理办法，通过“奖勤罚懒”，激励干部敢于担当、积极作为，推动工作高效率完成、高质量落实。

3.关于“存在不作为，不敢担当。”的问题

整改落实情况：积极对接实施卫生厕所项目，2021争取建设85户卫生厕所已经完工并投入使用，2022年完成45户户用厕所建设并投入使用。2023年争取到90户卫生厕所实施项目，已全部落实到户，切实做到为民办实事。

4.关于“‘美丽乡村建设有差距，环境整治不到位’的情况”的问题

整改落实情况：一是督促相关村级立即整改，按照网格划分卫生区域责任，加大对公益岗人员的监督；执行每周一“人居环境整治日”，组织村组干部、公益性岗位人员、群众开展人居环境整治工作；落实门前三包，开展卫生评比表扬，纳入“红黑榜”进行公示，激发群众内生动力，提升环境整治成效。二是协调解决花桥重建及保护事宜，已竣工并投入使用。三是通过“榕易谈”、院坝会、入户走访等方式宣传美丽乡村建设，激发群众内生动力，让群众自觉参与人居环境整治中。

5.关于“因消防责任制度落实不到位”的问题

整改落实情况：一是2023年1月18日函请县住房和城乡建设局安排专业技术人员排查消防栓水压严重不足、消防栓损坏情况。二是已完成2023年消防安全责任书签订，定期按照网格化推进消防安全“敲门行动”排查整治工作，不定期抽查重点村寨排查整治情况并通报。三是由乡党委对应急管理站工作人员进行提醒谈话和教育引导，提高工作责任感及工作效率。四是对全乡地灾点进行摸排，并安排包保人员，落实包保责任；定期检查各村消防水池蓄水情况并及时检修补水，定期组织各村开展消防演练，着力提升应急处置能力。

6.关于“乡党委没有将意识形态工作责任压紧压实，细化分解到村级，缺少意识形态工作方案和舆情研判预警机制，对舆情预判不足、管控不力，对群众没有进行有效的宣传，导致不该发生的舆情发生。”的问题

整改落实情况：一是召开乡党委（扩大）会议组织各村支书、各部门负责人学习《党委（党组）意识形态责任实施办法》、工作责任制实施细则等相关文件；组织召开意识形态工作部署会，安排相关重点工作；完善工作责任制实施方案等，并严格落实工作责任制。二是由应急管理站联合乡派出所不定期上路查车，在人员密集的地方宣传道路交通安全知识宣传，提高广大群众交通安全意识。三是常态化对自媒体平台发布的视频进行排查，定期开展风险隐患排查，2023年以来未发生舆情事件。

7.关于“宣传标语没有及时维护更换，保密意识缺乏，陈规陋习仍然存在。”的问题

整改落实情况：一是完善本单位意识形态工作责任制实施方案等，定期对全乡开展排查登记上报，及时整改破旧、过期的宣传标语，已对乡村振兴工作站内墙上脱落标语进行拆除。二是2023年2月23日组织召开意识形态工作部署会，组织干部职工、村干部、驻村工作人员学习保密工作有关知识，签订保密工作责任书。三是通过“榕易谈”、院坝会、群众大会、入户走访等方式开展宣传移风易俗工作，推进乡风文明建设。

8.关于“存在慢作为。”的问题

整改落实情况：一是乡党委对相关同志进行提醒谈话，提高思想认识和工作执行力，杜绝类似问题发生。二是由乡自然资源所、农服中心、林业站等部门实地督促、核实，对擅自开挖的地基涉及占用林地的相关人员，已责令限期整改恢复林地，目前已种植蜂糖李。三是建立《定期排查调度工作机制》《定期研判机制》，常态化开展“两违”工作动态巡查。

9.关于“文风不实，审核把关不严，工作质量不高。”的问题

整改落实情况：一是分管领导对相关人员进行提醒谈话，并开展专题业务培训，不断提高工作业务水平。二是对行文和各类文稿严格按照起草人、审核人、分管领导和主要领导层层审核把关，严格落实“三审三校”。

10.关于“‘一把手’表率作用不明显，统领工作不到位”的问题

整改落实情况：一是乡党委书记到村级开展“榕易谈”，宣讲党的二十大精神、开展移风易俗等工作，了解群众急难愁盼的问题，并建立闭环管理工作台账。二是扛起全面从严治党工作职责，落实“一岗双责”及森林管护区建设工作，对班子成员进行常态化约谈。三是开展能力作风建设年活动，从干部身边小事抓起、抓出成效。目前，共开展谈心谈话4次，廉政警示教育210余人次，安全警示教育4次。

11.关于“‘三重一大’制度执行不到位”的问题

整改落实情况：一是召开党委会学习“三重一大”议事规则，对重大资金报账、党员发展事宜等都要求记录详细规范；制定《仁里水族乡“三重一大”工作机制实施办法》《仁里乡党委“三重一大”事项清单（试行）》等文件，并严格执行“三重一大”制度。二是对相关人员开展业务培训，提升工作水平，规范“三重一大”记录。三是每月对“三重一大”落实情况进行“回头看”，查看记录事项是否规范，常态化监管。

12.关于“乡党委民主生活会不严肃，缺少辣味。”的问题

整改落实情况：一是严格按照相关文件精神，于2023年2月19日召开仁里乡2022年度民主生活会暨巡察整改民主生活会，认真开展会前征求意见、谈心谈话、集中学习，审核把关发言材料，做足前期准备工作。二是会上党委书记带头开展批评与自我批评，相互批评有辣味，真正做到红脸出汗。三是建立个人问题检视清单，对相互提出的批评意见，在工作中逐一抓好整改。

13.关于“村级党组织建设弱化，党支部工作不规范，战斗堡垒作用不明显，吸引力、凝聚力不强”的问题

整改落实情况：一是制定乡镇党校培训计划，通过“夜学堂”“干部上讲台”等分期分批对机关干部、村干部进行培训，积极推荐各村党支部书记到州级、县级等机构参加学习培训，提升政治理论水平和党建业务能力。二是每月不定期深入各村开展督导检查，并对各村党支部书记开展党建业务工作一对一指导，进一步规范“三会一课”。三是制定《仁里乡党员发展规划》，认真研究各村发展党员工作情况，各村党支部积极动员返乡创业青年、大学毕业生等向党组织递交申请书，培养村级后备力量，积极发展优秀年轻党员。四是通过开展业务培训，各村严格落实“四议两公开”制度，并已督促相关村规范公示内容。同时也组织相关人员不定期对各村党务、村务、财务公开情况进行检查，并将督查结果纳入积分考核内容。

14.关于“对巡察发现问题整改不到位”的问题

整改落实情况：一是完善《党委会议事规则》《仁里水族乡人民政府会议制度》，并严格抓好落实。二是坚持“第一议题”制度，召开党委会、乡长办公会，并做好记录。三是对相关工作人员开展业务工作指导3次。

三、深化作风建设，持续巩固整改成效

一是继续抓好整改工作。对巡察整改工作常抓不放，对已完成的整改任务，继续巩固整改成果，确保整改取得实效；对正在整改的问题强化调度，持续推进落实整改。

二是构建管用的长效机制。在抓好整改的同时，注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动工作提质增效。

三是强化管党治党。进一步提高政治站位，严明党的纪律和政治规矩，持之以恒抓好全面从严治党工作，推动全面从严治党向纵深发展。

欢迎广大干部群众对仁里乡党委巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

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