古州镇第三小学

单位简介

榕江县古州镇第三小学是专为县移民生态扶贫搬迁户子女和进城务工子女开办的一所学校。从2013年2月份建校以来，得到了各级领导和各界爱心人士的大力关心和帮助，各项工作得以顺利正常开展。建校以来，全面贯彻党的教育方针，细化学校内部管理，不断提高教育教学质量和综合实力，为打造名校，树立名师，培养一流人才而努力。

“每个学生都有潜力，只要你善于搭建舞台”，用活动锻炼学生，是我们认为切实可行的一条道路。虽然建校时间不长，但学校以“传承民族文化，培养创新人才”作为重要的办学目标，最大限度地挖掘学校的各类资源，以开展各种学生感兴趣的特别是苗族民间文化活动为抓手，发展学生的创新能力。

锐意改革展鹏程，自主创新谱新篇。虽然小荷才露尖尖角，相信，在各级领导的关心和各界社会人士的帮助下，充满着活力和魅力的古州三小，必将承载着大家的期望和梦想，乘风破浪，扬帆远航，驶向更灿烂辉煌的明天!

学校现共开设有学前、一至六年级共7个班，学生数从刚建校时270人增加到400多人，教职工数从12人增加到现在的19人，专任教师中，小学高级教师12人。具有本科学历的8人，专科学历的8人，州级骨干教师3人。在校学生414人（其中小学生356人，学前58人）。古州三小的师资力量在逐步壮大，为提升学校教学质量提供强有力的保障。

建校两年多来，我校教师锐意进取，积极参加各级各类活动，并取获得了相应的荣誉。在县举办庆祝建国65周年的歌咏比赛中，我校以优异的成绩获得“乙组一等奖”。陈诗春等3人被评为“州级骨干教师”；在全国青少年五好小公民“美丽中国，我的中国梦”征文活动中，学生潘月溪和潘文寿获得“一等奖”和“三等奖”；杨宋江、罗海红两位老师分别获得辅导奖“一等奖”和“三等奖”。教学论文在各级刊物获奖、发表近30余篇。

学校占地面积近500平方米，共有专用教室7间，其中两间教室已安装班班通，办公室4个，财物保管室1间，保卫室1间，设有学生食堂和公共卫生厕所，操场1个（内设篮球场）。

学校行政设有办公室、教务处、总务处、保卫处。党群方面设有党总支办公室、工会、少先队大队部。基层管理组织有年级组、教研组。学校班子结构合理，团结民主，勤政务实。

 

榕江县古州三小机构职能及岗位职责

一、机构设置：

校长（书记，副校长）室、教导处、总务处、营养办、工会、少先队大队部。

校长工作职责

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

2、制定学校各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。

3、全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的开展。

4、组织制定学校的发展规划，学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工作的意见。

5、领导和组织德育、安全工作，把德育、安全工作放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

6、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

7、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。

8、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

9、完成上级党委、政府、教育行政主管部门交办的临时性工作任务。

党支部书记工作职责

1、主持党支部全面工作。负责召集支委会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向。研究安排支部工作。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，对出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告，以便做出相应决策和对策。

4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，协调学校内部党、政、工、青、妇、队的关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支委会学习，按时召开支委民主生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。

6、完成上级党委、政府、教育行政主管部门交办的临时性工作任务。

副校长工作职责

1、协助校长全面贯彻党的教育方针，执行党的方针政策，不断提高教学质量。

2、从学校实际出发，按照教学工作计划，布置各阶段的教学任务，全面落实教学工作的各项指标。

3、坚持以教学为主的原则，集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划，年级组工作；征求对教育教学的意见；分析教学情况，发现、解决教育教学中出现的问题。

4、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平。组织和领导教师开展教研活动。有目的有计划地进行教学方法的改革试验，定期组织教师举行教学观摩课，总结交流教学经验，拟出以老带新方案，提高教师业务水平。

5、统筹安排各年级开设各项兴趣小组及第二课堂活动。

6、完成校长交办的临时性工作任务

 

教导主任工作职责

1、协助校长贯彻执行党的教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务。

2、协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结.。

3、组织管理学校的思想政治教育工作。协助校长选派班主任，审批班主任工作计划，并经常检查帮助班主任工作，注意掌握学生的思想动态，检查执行《小学生守则》的落实情况，定期召开班主任会议和思想品德教师会议，针对学生的思想实际，及时提出加强德育教育的意见，组织班主任做好学生的操行评定，评优工作，抓好后进生的转化。

4、组织管理教学工作。全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，协助校长选配教研组长，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况及时总结指导。

5、管理学生的体育卫生工作。抓好体育课、课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动。抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度，培养学生良好的卫生习惯；建立学生卫生档案，采取有力措施,保护学生的视力.。掌握好每周学生学习的总量，做好课外负担的调查工作，防止负担过重，注意学生的劳逸结合。

6、加强艺术教育，保证音乐，美术课的教学质量，提高学生的艺术素养。

7、组织好教师的文化、业务进修工作，协助校长制定教师进修规划，提倡以老带新充分发挥老教师的作用，努力培养教学骨干和新生力量。

8、领导教学工作。认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表，搞好学生的日常生活管理，维护正常的教学秩序；负责组织检查新生入校编班工作，做好学生考勤、考核、奖惩和学籍管理工作；组织好期末和毕业班的复习检测工作。经常检查指导电教室、图书室、仪器室的工作，做好图书,仪器，电教器材等设备的管理、使用以及有关资料的收集、保管工作。

9、完成校长交办的临时性工作任务。

总务主任工作职责

1、根据学校发展规划和学期工作计划，制定学校总务工作计划，直接组织落实计划的实施。定期进行工作总结，及时向校长汇报工作。

2、坚持为教学一线师生服务，保证教育教学工作的顺利进行。学期初，教育教学用品准备就绪；学期中，备品供应、设备提供与维护及时到位；学期末，一切备品清点全面，做好管理。

3、掌握本部门人、财、物各方面情况。搞好队伍的廉政建设，认真执行各项规章制度，做好固定资产以及其它所有财产的管理、维修工作。定期检查各活动室的管理情况，及时总结汇报，提出改进意见。

4、根据学校实际，做好财务收支的计划管理，搞好预算和决算。审批各项开支，坚持原则。大额支出请示校长。

5、关心师生生活，搞好集体福利事业，保证学生饮用水量与质量的供应。

6、抓好校舍常规管理，搞好校园美化、绿化，做好学校安全保卫工作，确保无事故发生，为师生提供良好的学习工作环境。

7、完成学校交办的临时性工作任务。

 

工会主席工作职责

工会主席是工会委员会的领导者，是负责学校工会委员会日常工作的具体负责人，其工作职责如下：

1、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。

2、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。

3、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。

4、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。

5、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。

6、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。

7、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。

8、搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。

9、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。

10、认真做好校务公开工作，完成校长交办的临时性工作任务。

营养办主任工作职责

1、营养办工作人员在学校领导小组的统一领导下，搞好学校营养改善计划工作。

2、做好大宗物资采购工作（四统：统招、统配、统购、统送），做到进出台账清楚。各类食品储藏要明亮通风，做到早开窗、晚关窗，防蝇防鼠。食品按不同种类摆放，做到离地15公分、离墙10公分，并定期检查。

3、学校冰柜内保持干净卫生，按时做好留样登记，做到专柜专用，严禁冷藏非学生营养类食品。

4、加强学生营养餐工作检查，每天督促班主任按时有序分发，发现问题及时向学校汇报，力求让每一个学生都吃上放心的营养餐。

5、及时打扫营养办卫生，摆放整齐一切设备。

6、经常了解学生营养餐的动态，一旦有不安全的事发生，快速启动《古州二小食品卫生安全应急预案》。

7、服从学校安排的与学生营养餐相关的临时工作，不推诿，不拖延。

8、完成校长交办的临时性工作任务。

 

安全办主任工作职责

1、制定学校安全年度工作计划、安全预案，完善学校安全工作的各项规章制度。

2、负责学校师生的安全教育，提高广大师生的安全意识。

3、负责学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管，对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告、及时整改。

4、领导保卫科工作，负责保卫科工作人员的考核。协调相关部门进行安全常规检查和突击检查。

5、组织领导学校护校队、义务消防队工作。

6、指导、督促食堂等重要场所的安全管理，对食品的进货、保存、加工、留样等进行检查处理，对学生宿舍的安全、消防进行管理。

7、配合德育办对重大违纪学生的调查、处理及教育。对“后进”学生进行帮助，落实“育人至上，和谐发展”的办学理念。做好预防和减少青少年犯罪工作。

8、负责落实安全月报制，接待上级部门检查，联系上级对口部门，积极开展工作，确保学校广大师生生命财产安全及学校正常的教育教学秩序。

9、完成校长交办的临时性工作任务。

 

少先队大队部辅导员工作职责

1、根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的规律，每学期制定

学校少先队工作计划，并组织实施，期末认真做好工作总结。

2、全面负责学校少先队工作，组织开展少先队德育主题活动。

督促、检查各中队按计划开展活动。

3、主动向教师、家长和社会宣传少先队的性质、任务和作用，同他们密切合作，共同搞好少先队工作，坚持向一切危害少年儿童身

心健康的不良现象作斗争。

4、搞好少先队基础建设，建立健全红领巾监督岗、红领巾广播

站、队室、国旗下的讲话等活动阵地，充分发挥其教育作用，有效开

展少先队教育活动。

5、定期召集中队辅导员开会，听取汇报，布置任务，交流经验

并指导工作方法。组织培训校值日生，管理校园一日常规，开展纪律、卫生检查评比。

6、积极开展校外教育活动，适时召开家长会，联络校外辅导

员，建立健全学校、社会、家庭三结合的教育网络。

7、培养少先队的积极分子。要教给他们工作方法，要加强对他

们的基本知识和技能训练，要照顾他们的兴趣特长。

8、努力学习少先队工作的理论，帮助各中队总结经验，推广交流，促进辅导员提高少先队工作水平。做好少先队资料的归档工作。

9、完成校长交办的临时性工作任务。