平永镇：下好“四步旗” 激活乡村振兴人才动能

平永镇：下好“四步旗” 激活乡村振兴人才动能近年来，平永镇牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、服务“保障棋”，不断激活乡村振兴人才动能，拉动乡村“人才引擎”。

下好储备“先手棋”，不拘一格聚英才。平永镇依托情感纽带，发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘在外优秀人才，利用节假日、寒暑假和企业家返乡契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。截至目前，共召开座谈会4次，吸纳本土人才20余人。同时依托招商项目，鼓励各类人才带资金、带项目、带技术来投资，并给予政策倾斜和项目经费奖励，达到“引进一个人才、带来一个团队、带动一个产业”的效果。截止目前，平永镇成立平永商会，共引进商会人才15余名。

下好培育“关键棋”，分级分类育良才。平永镇聚焦抓党建促乡村振兴内容，在全镇范围内开展“擂台比武”活动，辖区内村（社区）党组织书记围绕乡村振兴、乡风文明等内容谈经验、晒成绩、畅未来，争相亮出“金点子”，形成比学赶超、争先创优的良好氛围。截至目前，全镇16个村（社区）“擂台比武”活动已实现全覆盖，累计开展宣讲活动20余场次。同时通过实地走访、广泛推荐、精准识别等措施，挖掘当地“土专家”“田秀才”，建立“人才后备库”，并分类实施动态管理，此外，坚持把村级后备干部培养作为推动乡村振兴的重要抓手，建立“三级梯队培养”制度，着力将退役军人、致富能手、外出务工培养成党员，将优秀党员培养成村级后备干部，将后备干部培养成优秀村干部，不断提升雏雁本领，培育充实乡村振兴青年力量。

下好服务“保障棋”，倾心倾力留人才。平永镇持续深入落实领导干部联系服务人才制度，采取定期走访看望、重要节日探望慰问、座谈交流等方式，掌握专家人才在学习、科研、工作和生活等方面的情况，帮助解决实际困难。近年以来，共走访慰问60余人次，解决现实问题30余个。同时，落实宣传推介制度。以“人才日”系列活动为契机，利用传统媒体和新媒体平台，挖掘各个领域专家人才先进事迹，持续加大对外宣传推介力度，营造爱才惜才浓厚氛围。