稳岗增收“零距离”·帮扶车间“破难题”

榕江县始终将易搬后续扶持作为重大民生工程，聚焦搬迁群众“就业远、就业难”问题，以就业帮扶车间为载体，通过打造车间主阵地、政策激励、扩面提质等举措，让越来越多的搬迁群众实现了“家门口就业”的梦想，为巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴奠定了坚实基础。

打造车间主阵地，拓展就业“新空间”。在易搬安置社区内或周边建设就业帮扶车间，不仅让搬迁群众告别了“背井离乡”的奔波，有的帮扶车间甚至实现“楼上居住、楼下就业”模式，极大方便了群众兼顾工作与家庭，更让他们在熟悉的环境中实现了从“农民”到“产业工人”的转变，稳稳端起了“家门口的饭碗”。截至目前，榕江县易搬安置社区已建成就业帮扶车间19家，涵盖服装加工、电子配件组装、手工艺品制作、木材加工等多个领域，带动搬迁群众就业1036余人。

政策激励出实招，撬动就业“新动能”。为充分激发帮扶车间吸纳搬迁劳动力的积极性，我县制定出台了《榕江县易搬社区就业帮扶车间就业激励项目》政策，明确专项奖励资金，形成强有力的政策撬动效应。一是精准设槛，靶向激励。对吸纳带动搬迁群众稳定就业3个月以上，开展以岗代训方式，带动稳定就业人数10人及以上成效较好的易搬就业帮扶车间按带动人数进行奖励，依据实际吸纳人数划分阶梯式奖励标准，吸纳人数越多，奖励额度越高。二是严格审核，确保实效。坚持“自主申报、严格核查、公开透明”原则。经生态移民局联合人社局、农业农村局等部门组成核查组，通过查阅用工合同、工资发放凭证（社保记录）、实地走访员工等方式，逐家逐人核实就业真实性及稳定性。最终，10家车间凭借真实、足额的搬迁群众用工记录，成功通过审核。三是真金白银，兑付红利。对符合奖励条件的10家帮扶车间共奖励资金57.55余万元。这不仅是对帮扶车间社会责任的直接认可，更如同注入一剂“强心针”，增强了发展信心与持续吸纳搬迁群众就业的内生动力。

综合施策挖潜力，铺就就业“新出路”。在易搬安置社区新建标准化厂房2个，总建筑面积达1.79万平方米，预计今年年底前能投入使用，目前正在谋划招商引资工作，重点引进劳动密集型企业。坚持“三个优先”原则。优先引进适合搬迁群众（特别是妇女、中老年群体）就业的轻体力劳动企业；优先引进能够提供技能培训、包教包会的企业；优先引进工资待遇有保障、工作时间灵活的企业。目前，已有2家企业有意向入驻，投产后预计能提供300多个就业岗位。

下一步，将继续围绕“稳就业、促增收、保民生”目标，持续深入现有车间帮扶，强化精准服务，推动车间提质增效拓展岗位，充分挖掘吸纳就业潜力。同时，加快推进新厂房建设和招商落地工作，优化营商环境，力促优质劳动密集型企业早日签约、入驻、投产，释放就业新动能。让更多搬迁群众实现在“家门口”捧上“金饭碗”，确保搬迁群众的幸福路越走越宽广！