榕江县通过“政策牵引”“联动发展”等举措,构建搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”的长效机制,实现产业发展与就业促进的双赢局面。
建设产业载体,创造就业岗位。充分发挥安置区劳动力资源优势,积极整合东西部协作(粤黔协作)、财政衔接资金、桥头堡政策等资源,在安置区周边集中建设产业园区。具体项目包括建设粤黔轻工产业聚集区和粤黔协作新媒体电商智慧物流园。同时,推动工业园区升格为经济开发区,提升产业承载能力和吸引力。成功打造规模化、集群化的产业平台,直接创造大量符合搬迁群众技能水平和就业需求的岗位2800余个,为搬迁群众提供“家门口”的就业机会。
强化政策激励,促进稳岗就业。积极出台并落实搬迁群众在园区稳岗就业的激励奖补政策。政策设计着眼于调动供需双方积极性。激励企业(尤其是园区企业)积极吸纳和稳定聘用搬迁劳动力;鼓励搬迁群众安心在企业长期务工。有效形成“企业愿意招、群众愿意留”的双向吸附效应。政策有效提高企业吸纳搬迁群众就业的主动性,同时增强搬迁群众在企业稳定就业的意愿,显著提升就业稳定性和匹配度。截至2025年7月份已经发放2025年稳岗就业补贴645人,补助金额25.51万元;自主创业86人,补助金额30.85万元,共发放56.36万元。
推动“两区联动”,实现规模就业。将安置区人力资源供给端与经济开发区产业和岗位需求端紧密结合,通过产业园区靠近安置区布局、定向岗位开发、政策精准覆盖等措施,实现搬迁劳动力与开发区岗位的高效对接。“两区共建”模式取得显著实效。截至目前,安置社区已有1036名搬迁群众在经济开发区内的企业实现稳定就业,有力保障搬迁群众的生计来源,巩固易地扶贫搬迁成果,推动产城融合与区域经济发展。
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