榕江县人力资源社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

2024年，榕江县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府工作部署，全面落实县政务公开工作要求，进一步加大政府信息公开工作力度，突出重点领域信息公开，及时回应公众关切，健全和完善政府信息公开机制，不断提升信息公开工作水平，在政府信息公开工作方面取得了新成效。现将榕江县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告进行公布，本报告所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开情况。充分利用局门户网站、官方微信公众号等平台发声，主动分享群众关心话题。通过微信公众号推文等栏目积极回应公众关注的社会热点，及时回应群众在12345等平台投诉反映的问题。2024年共发布局门户网站信息147篇，发布微信公众号信息29期，答复办理网站互动平台信件0件。

（二）依申请公开办理情况。严格按照依申请公开信息办理要求，认真做好依申请公开信息的接收、办理、答复等工作。2024年收到依申请公开申请0件，结转下年继续办理0件。全年未发生因政府信息公开行为而引发行政复议和行政诉讼案件。

（三）政府信息管理情况。我局高度重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作纳入年度工作要点，把政府信息公开工作始终摆在重要议事日程，与其他工作同安排、同部署，切实抓好工作落实。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，严格执行信息公开“三审三校”制度，确保公开信息表述规范、内容准确，严密防范信息安全、泄露事故。按照“谁起草、谁审查、谁公开”原则，加强公文公开属性认定和行政规范性文件的发布及解读等管理，进一步强化全过程政务公开。

（四）平台建设情况。一是加强门户网站建设。严格落实政府信息公开制度，加强榕江县人力资源和社会保障局门户网站内容建设和信息发布审核，规范门户网站政务公开专栏设置，落实信息公开和栏目更新责任。2024年度榕江县人力资源和社会保障局门户网站发布信息共147篇，其中公示公告89篇，工作动态50篇以及其他公开信息8篇。二是建好用好政务新媒体。充分发挥“榕江人社”微信公众号在推进政务公开、优化政务服务等领域的重要作用，提升信息发布、解读回应、办事服务的整体水平。2024年度“榕江人社”微信公众号发布信息29期,关注总用户增至3622人。

（五）监督保障情况。成立了以局党组书记、局长为组长，局班子成员为副组长，局办公室负责人组成的政府信息公开领导小组，领导小组定期听取政府信息公开工作汇报，第一时间解决存在问题和困难。严格落实政府信息公开“三审三校”工作制度，明确政府信息公开需经过拟稿人、局办公室负责人、分管领导审核后，重要文稿需经主要领导审核后，由局办公室专人在网站进行发布，分管领导对政府信息公开的实施情况进行监督、检查。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

2024年度，我局政府信息公开工作稳步推进，其中仍存在一些不足。虽然采取了一些措施，取得了一些成绩，但还是需要在今后的工作中不断完善和改进。

（一）存在的问题。主要体现在开展政务公开工作人员相对较少，人员专业知识水平有待提高等问题；其次是部分信息公开内容质量不稳定，信息公开时效性和实效性流失等问题。

（二）相关改进情况。一是加强对信息联络员的培养、监督和考核。进一步加深信息联络员对信息公开重要性的认识，鼓励其学习并借鉴其他优秀范例，并定期对信息联络员进行培训。二是加强信息联络员与业务股室、下属单位的对接、互动和联系，增进对彼此工作的认识，推动公开的信息更及时、准确、全面。下一步，我局将按照县政府政务公开的要求，继续坚持以公开为常态、不公开为例外，积极推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，探索和创新政策解读形式，加强队伍建设，进一步提升我局政府信息公开信息化服务水平。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定，2024年本单位收到依申请公开0件，办理依申请公开无收取信息处理费情况。

榕江县人力资源和社会保障局办公室联系地址：贵州省黔东南州榕江县古州镇西环北路55号505室；邮编：557200；联系电话：0855-6622423；门户网址：https://www.rongjiang.gov.cn/。