榕江县人力资源社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
本报告由榕江县人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，结合县人力资源和社会保障局2023年信息公开工作实际编制而成。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的问题及改进措施，并附相关的说明和统计表。报告中的数据统计期限自2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有任何疑问，请联系榕江县人力资源和社会保障局（联系电话：0855—6622423，地址：榕江县古州镇西环北路55号，邮编：557200）
二、主动公开政府信息情况
2023年，榕江县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府工作部署，全面落实县政务公开工作要求，进一步加大政府信息公开工作力度，突出重点领域信息公开，及时回应公众关切，健全和完善政府信息公开机制，不断提升信息公开工作水平，在政府信息公开工作取得了新成效。2023年通过政府网站主动公开财政预决算、公示公告、工作动态等信息139条。
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
3 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题。一是部分信息公开内容广度和深度较浅；二是信息公开质量不稳定，有时会出现时效性和实效性流失；三是各部门、股室工作人员对政府信息公开的认识不够。
（二）相关改进情况。一是加强对信息联络员的培养和考核。进一步加深信息联络员对信息公开重要性的认识，鼓励其学习并借鉴其他优秀范例，并定期对信息联络员进行考核。二是加强信息联络员与业务股室、下属单位的对接与互动，增进对彼此工作的认识，推动公开的信息更及时、准确、全面。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定，2023年本单位在办理公开件中无收取信息处理费情况。
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