榕江工业园区“三落实”促进企业高质量发展

为切实做好企业服务，助力企业高质量发展，园区坚持以三个“落实”为抓手，持续优化服务质量，主动靠前指导，落实监管责任，2025年园区在党建工作、企业服务和安全生产等发展环境持续稳定向好。

一是落实党建指导责任。园区强化党建引领，推动党建工作与企业生产经营相融合，发挥党组织和党员战斗堡垒、先锋模范带头作用，引领企业高质量发展。园区选派8名党员干部到8个非公党支部任党建指导员，指导做好主题教育、理论学习及党组织建设等工作，有效夯实基层党组织建设。指导企业开展主题党日活动2次，集中学习会12次。

二是落实包保服务责任。园区把服务好企业作为首要任务，落实主要领导负总责、分管领导包片区、干部职工包企业的服务工作机制。园区选派13名干部包企服务，定期入企走访，了解企业用工、生产经营及困难问题等情况，积极协调解决企业困难问题，赢得了企业好评。2025年为企业开展线上线下用工招聘20余次，发放招工宣传资料700余份，解决企业用工600余人。

三是落实安全监管责任。园区始终坚持发展和安全两手抓两手都要硬的理念，在抢抓机遇抓发展的同时，强化安全监管职责，压紧压实主要领导到企业服务人员的安全生产监管工作责任制。园区安排13名干部对3个片区（仁育片区、王岭片区、标准厂房片区）包保企业安全监管工作，定期深入企业走访服务和督导检查，督促企业落实措施、整改隐患、履行责任，为企业正常生产经营创造良好的安全稳定环境。2025到企开展走访服务和督导检查30余次，督促整改一般隐患10余条，安全生产和消防安全零事故。