榕江县投资促进局2021年度法治政府建设工作情况报告

2021年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委依法治县办的正确指导下，榕江县投资促进局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想及中央全面依法治国工作会议精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，不折不扣的落实中央和省委、州委、县委关于法治建设的各项决策部署，不断加强依法行政，深入推进法治政府建设，现将相关情况汇报如下:

一、2021年度推进法治政府建设工作开展情况

（一）强化法治建设的组织领导。成立局法治建设工作领导小组，领导、指导、检查、督促法治建设工作计划，确保法治建设工作得到实施，取得实效。认真履行法治建设第一责任人职责，严格推进投促法治建设主体责任，分解落实2021年法治建设各项工作任务，制定实施方案，加强内部管理，明确任务分工，确保法治重点工作有力推进。

（二）持续开展法治学习宣传教育工作。强化宣传教育，落实普法责任制更加精准。一是坚持领导干部带头学法用法。深入开展习近平法治思想的学习研讨活动，认真学习宣传宪法、民法典、安全生产法等法律法规，及中国共产党党内监督条例等党内法规，充分利用各类法治文化阵地，推进法治思想入脑入心、走深走实，提高全局人员的法治意识，促进党内法规学习宣传常态化、制度化，全年开展各类学习活动12次。二是积极推进《民法典》贯彻实施。组织21余人参加全省《民法典》线上专题培训；赴帮扶村开展民法典线下指导4次。组织全局21名国家工作人员参加“法宣在线”学法和考查测试，实现参考率、合格率100%。

（三）提升政务服务，履行政府职能更加高效。深入贯彻省、州、县深化“放管服”改革优化营商环境工作部署，召开榕江县2021年产业大招商暨优化营商环境工作推进会，新聘营商环境义务监督员31名和营商环境特派员28名，出台《榕江县2021年优化营商环境提升工作方案》《榕江县优化营商环境监督检查工作方案》《榕江县县领导及部门联系帮扶重点工业企业走访工作方案》等制度，持续优化营商环境。

（四）全面推进和完善政府信息公开工作。我局继续坚持以公开为常态、不公开为例外，创新举措，不断夯实政务公开基础，全面推进本局政务公开工作水平。为进一步提升工作质效，落实责任股室和专职人员，有效增强信息发布工作规范化，提升广大干部对信息公开工作的重要性及紧迫性的认识，推动各项数据的公开与利用。

（五）进一步加强规范性文件管理。2021年，我局着力加强行政规范性文件监管，严格规范性文件制定程序，强化行政规范性文件合法性审查，不断提升规范性文件管理水平。同时，我局加强规范性文件管理工作，由局办公室牵头，局机关各股室配合，做好行政规范性文件常态化清理和后评估工作，实现行政规范性文件动态化管理。

（六）继续推进合同合法性审查管理。为增强我局在重大决策、重大合同签订等业务工作中法律专业化能力，我局邀请专业律师团队参与我局各类法律事务的合法性审查工作，提出专业法律意见，提供优质法律保障,有效防范了在合同签订等工作中的法律风险。

二、存在的不足和原因

我局在法治工作队伍力量上相对薄弱，存在公职人员中暂时未配备公职律师的情况。主要原因为我局目前在职在编人员中无法律相关专业人员，考证相对困难。

三、2021年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况。

局主要负责人作为县投资促进局推进法治建设第一责任人，高度重视法治建设工作，将法治建设摆在全局工作的重要位置。一是充分发挥领导核心作用，掌握全局法治建设工作进展，定期听取工作汇报，及时研究解决问题，全面支持各项法治建设工作。二是严格执行重大行政决策法定程序，落实法律顾问制度，完善合法性审查工作，依法制定规范性文件，全面推进政务公开。三是坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力，定期开展党风廉政建设情况汇报会议和党员固定活动日活动。四是坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设。

四、2022年度推进法治政府建设的主要安排。全面落实县委关于全面加强法治榕江建设的决策部署，落实《榕江县法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）》《法治榕江建设实施方案（2021-2025年）》指导性文件，推进全县招商引资、投资促进工作的健康、稳定、可持续发展，为我县经济社会高质量发展营造良好的法治环境。

（一）落实普法责任制。严格落实“谁主管谁负责、谁服务谁普法”的普法责任制，总结普法的好经验、好方法，将法治建设工作作为2022年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。

（二）推进普法教育宣传。有力落实“八五”普法，充分发挥数字化改革对普法工作的引领撬动作用，整合“榕江县投资促进局”微信公众号、政府信息公开网及其他平台的媒体资源，积极运用新途径，推动法治宣传活动，通过互动问卷、微视频等方式加强企业参与率。

（三）夯实法治队伍建设。进一步落实法治宣传教育专（兼）职人员的法律知识培训制度，提高其法律素质和业务能力。进一步落实领导干部学法用法制度、公务员法律知识的培训、考试、考核制度。积极参与县法治教育培训，提升法治文化氛围。