榕江县建园引企两区联动促长效富民

榕江县通过“筑巢引凤+政策牵引+联动发展”三大关键举措，成功构建搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”的长效机制，实现产业发展与就业促进的双赢局面。

建设产业载体创造就业岗位。充分发挥安置区劳动力资源优势，积极整合东西部协作（粤黔协作）、财政衔接资金、桥头堡政策等资源在安置区周边共建粤黔轻工产业聚集区（127亩，新建厂房16栋）、粤黔协作新媒体电商智慧物流园（50亩，入驻企业27家）等。同时推动工业园区升格为经济开发区，提升产业承载能力和吸引力。成功打造规模化、集群化的产业平台，直接创造大量符合搬迁群众技能水平和就业需求的岗位2000余个，为搬迁群众提供“家门口”的就业机会。

奖补激励促双向吸附稳岗扩岗。积极会同县人力资源和社会保障局出台《榕江县易地扶贫搬迁就业帮扶车间认定管理办法（试行）》和《榕江县2025年易地扶贫搬迁劳动力稳岗就业激励项目实施方案》，政策设计着眼于调动供需双方积极性：一方面激励企业（尤其是园区企业）积极吸纳和稳定聘用搬迁劳动力；另一方面鼓励搬迁群众安心在企业长期务工。形成“企业愿意招、群众愿意留”的双向吸附效应。政策有效提高企业吸纳搬迁群众就业的主动性，同时增强搬迁群众在企业稳定就业的意愿，显著提升就业稳定性和匹配度。目前，已收到各安置社区自主创业申报奖补93人，稳岗就业申报奖补1080人，劳务队长申报奖补3人。

推动“两区联动”实现规模就业。将安置社区与经济开发区紧密结合，通过产业园区靠近安置区布局、定向岗位开发、政策精准覆盖等措施，实现搬迁劳动力与开发区岗位的高效对接。“两区共建”模式取得显著实效。截至目前，安置社区已有1016名搬迁群众在经济开发区的企业实现稳定就业，有力保障了搬迁群众的生计来源，巩固易地扶贫搬迁成果，推动产城融合与区域经济发展。