榕江县农业农村局工作纪律制度

第一条　凡属局班子会议研究决定的有关事项或局领导批示交办的事项，局属各单位必须按规定时间保质保量完成，不得推诿扯皮，打折扣，更不得误时误事。

第二条　严格执行贵州省委、省政府“四要十不准”的规定，工作作风要严谨，服务要热情周到，办事要公正，坚决杜绝“门难进，脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”的现象。

第三条  凡属“三重一大”事项的，要经局班子集体研究决定，并按照管理权限报批，严禁“一言堂”、“个人说了算”和超越单位职权乱用人、乱表态、乱开支、擅自处置资产等行为。

第四条  严格执行上班签到、下班签退的考勤制度和请销假制度。严禁上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将、串岗、离岗等做与工作无关的事。被查到的每次扣年度考核分2分，并在全局进行通报批评；两次按作风纪律规定处理，并扣罚当事人年度考核分5分。

第五条  上班期间一律不准穿拖鞋、挂衣（打扫环境卫生期间除外），着装要整洁、得体。因在上班时间着装不得体，被上级督查发现并被通报的，一次扣年度考核分1分。

第六条  严肃会风会纪，局召开的中层干部或全体职工会议一律执行参会签到制。参会人员必须提前10分钟进入会场和备好笔记本；会议期间不得交头接耳说小话，不得随意走动，不接听不重要的电话，要保持会场安静，认真做好会议记录。对不按时到会或不遵守会纪，被通报的，一次扣年度考核分1分。

第七条  全体干部职工手机必须保持24小时开机，确保通信畅通。如遇突发事件或急事要办的，家住县城的干部职工在接到通知后，要保证在规定时间内赶到集结点集中待命；家住城区外的干部职工，接到通知后也要迅速赶到。如无故缺岗或不听指挥的，每次按旷工论处。

第八条  对领导交办的工作事项，必须保质保量按时完成并及时汇报工作开展情况，如因个人拒绝、推诿不办等原因造成重大损失或影响，局党组将按照作风纪律相关规定给予纪律处分；对在工作中不服从组织安排，态度生冷，作风散漫，群众反映强烈的，要给予调整岗位、降低岗位等级等处理。

第九条  本单位年内在机关效能平台或铸勤平台被县级以上单位通报的，一次扣单位负责人和具体责任人年度考核分3分。

第十条  本单位年内不按上级要求报送工作进度，被县级以上单位通报的，迟报一天扣单位负责人和具体责任人年度考核分0.1分。

第十一条  本单位年内出现干部职工不作为、慢作为和乱作为，被县级以上单位点名通报批评的，或导致群众上访造成不良影响的，视其情节，每件扣单位负责人和具体责任人年度考核分1—5分。

第十二条  本单位年内因教育管理不到位，出现干部职工违纪违法被处理的，扣单位正职年度考核3分、副职年度考核2分、被处分人年度考核分10分。

第十三条  本单位年内因属集体行为，出现违规违纪问题被纪律处分的，扣单位职工每人年度考核分2分。