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  • 2022
  • 06/17
  • 14:20
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榕韵公司人员招聘方案


根据贵州榕韵酒业有限公司实际,特制定本公开招聘工作人员实施方案。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数及待遇

(一)副总经理1名,待遇:基本工资8000至10000+绩效+五险一金。

工作职责:负责榕韵公司的整体运营,组建公司管理框架,落实上级公司的政策及要求。

任职资格:

(1)文化程度本科以上(包含本科)。

(2)年龄:45周岁以下。

(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力

(二)销售主管1名,待遇:基本工资6000至8000+绩效+五险一金。

工作职责:负责公司的销售,组建销售团队,完成公司下达的销售目标。

任职资格:

(1)文化程度本科以上(包含本科)。

(2)年龄:45周岁以下。

(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(三)生产主管1名,待遇:基本工资6000至8000+绩效+五险一金。

工作职责:负责完成公司下达的生产任务,组建生产团队,负责灌装、包装、仓库管理和物流管理等。

任职资格:

(1)文化程度本科以上(包含本科)。

(2)年龄:40周岁以下。

(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(四)行政主管1名。待遇:基本工资5000至6000+绩效+五险一金。

工作职责:负责公司行政、接待、手续办理等相关工作。

任职资格:

(1)文化程度本科以上(包含本科)。

(2)年龄:40周岁以下。

(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

三、招聘条件

(一)为人踏实,肯干,勇于接受挑战,工作责任心、事业心较强。

(二)熟悉体制内工作流程(有体制内工作经验优先),需常驻榕江县,黔东南州人优先。

(三)具有良好的决策判断、沟通协调及较强的执行能力。

(四)人品端正,具有较强的团队意识和管理能力。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告,符合条件人员即可联系发送简历(简历接收邮箱)。

(二)初试筛选,对投送简历人员初步筛选后进行初次面试。

(三)对初次面试中优秀人员进行择优筛选,经榕韵公司主要负责人进行面试。

(四)资格审查。对经过面试后的人员进行资格审查。

(五)入职。资格审查后,按照程序办理入职。

五、招聘时间:2022年6月20日—2022年7月15日

联系方式:贵阳区域:0851-82204200

邮    箱:1677177052@qq.com

黔东南州:0855-6661784

邮    箱:rjx_nytzgs2017@1636.com


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