广开言路聚民意 提升效率惠民生

榕江县生态移民局聚焦效率提升、稳定增收、公共服务、社区治理等内容，邀请社区干部党支部书记、党员代表、“一老一小”志愿服务队、企业代表、搬迁群众创业就业代表，举行了一场别开生面的“效率提升头脑风暴会”。大家敞开心扉谈问题、提建议，一条条带着“泥土味”的良策被记录，一件件关乎民生的实事被提上日程。

一是聚焦干部作风强化闭环管理，促进办事效率提升。完善工作调度机制，事前坚持问需于民，深入调研确保决策科学；事中实行动态监督与精准调度，对重点任务实行清单化、节点化推进，及时打通堵点；事后健全成效反馈评估体系，将满意度测评结果作为改进依据。使机制运行实现工作推进可追溯、可管控，有效倒逼干部作风转变，据了解，2025年累计推动解决涉及住房修缮、饮水安全、环境治理、邻里纠纷等43余件民生实事，显著提升行政执行力与群众满意度。

二是聚焦群众增收加大就业赋能，促进群众稳定增收。着力加大招商引资力度，积极培训粤黔传奇服饰有限责任公司与361º深度合作，在易搬就业园扩建或新建村超运动服饰车间，新增就业岗位；加强社区就业宣传引导，通过稳岗补贴方式激励引导搬迁群众到园区企业稳定务工，实现稳步增收；持续实施和优化创业激励政策，引导鼓励搬迁群众搭借村超流量优势，在县城周边和村超球场周边自主创业；加大对搬迁群众市场经营主体的扶持力度，推动其健康有序发展。据了解，累计发放奖补资金152.46万元，惠及2702人，全县搬迁脱贫劳动力5234户12900人，实现就业5234户12474人，就业率96.7%，有劳动力家庭“一户一人以上”稳定就业，“零就业”动态清零，搬迁群众收入稳步提升。

三是聚焦公共服务优化供给保障，增强群众三感一度。紧盯群众反映较为强烈的房屋漏水、污水管道堵塞、道路损坏等基础设施公共维修维护问题，强化项目实地踏勘和科学设计，整合各类资金加快项目实施，迅速解决群众急难愁盼，不断提升服务质量；优化“一老一小”服务，结合社区年轻搬迁群众外出务工的实际情况，在持续深化社会化志愿服务“一老一小”模式的基础上，积极探索推行社区互嵌式自治机制，以社区楼栋单元、迁出地等方式为单位，分类组建若干个老年组、青少年爱心队等团体，将老年人与青少年有序组织起来，形成抱团式互助格局，夯实服务基础，提升群众自治能力和社区“一老一小”服务效能。据了解，2025年累计为社区老人、儿童开展针对性服务超过600场，服务人次突破1.5万，实现专业服务从“面上覆盖”到“精准滴灌”的升级。

四是聚焦基层治理深化举措落实，夯实社区治理根基。积极探索移民安置社区物业服务管理，千方百计支持社区集体公司发展壮大，以工代赈、闲置资产盘活等方式，通过社区激励政策返铺社会治理功能。充分发挥社区干部、党员先锋模范作用，通过政策扶持形式鼓励党员带头干、带群众干，不断强化基层党组织战斗堡垒，提升基层治理水平。据了解，2025年四个社区集体经济总收入达429万元。其中，富民社区和特和社区集体经济收入累计均突破100万元，成为全州首批集体经济规模超过100万元的移民安置社区，有效发挥重要的示范引领作用。同时，2025年特和社区获评“全省易地扶贫搬迁示范社区”，并获得省级专项资金30万元。

五是聚焦素质提升精准开展培训，强化服务保障效能。结合榕江县创建一流党校工作部署，加强与县委党校沟通对接，结合移民领域的社区干部、党员、创业致富带头人的培训需求等，开展1-2期移民干部素质提升培训班。重点培训创业就业政策解读、项目谋划申报和实施管理、资金使用监管、集体经济发展壮大等核心内容，对移民系统干部开展全面系统培训，提升移民干部综合素质和履职能力，更好地发挥服务群众、推动发展的作用。据了解，2025年组织干部参加省州县培训16人次，社区干部外出学习12人次，各部门深入社区开展培训10余次覆盖460余人次。