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榕江县“三举措”助推2020年就业扶贫攻坚战

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(一)主推“以工代训+产业需求+岗前培训+直接补贴”模式,促进技能培训“全覆盖”。一是“以工代训”方式为重点,采取县内外重点企业集中办班和乡村扶贫基地、扶贫车间分散办班的形式,针对我建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力开展不同层次、不同类别、不同方式的实用技能培训探索通过有组织输出到省内外企业进行“以工代训”模式。二是围绕产业需求技能支持开展各项农业技能培训,助推榕江产业革命的快速推进。三是通过开展公益性岗位岗前培训 有效提升培训就业率 四是结合省州职业技能提升培训方案要求,落实直接补助政策,有效提供劳动者多元化培训。

)全力深入推进就业扶贫,确保有劳动力家庭持续稳定实现“一户一人以上就业”进一步强化就业服务,继续做好“送岗到人、送人到岗”工作,根据群众就业意愿、技能水平、务工习惯等特点,分类进行岗位推荐,畅通贫困劳动力就业信息获取渠道,引导、促进贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力充分就业。

(三)多管齐下,不断提升易地扶贫搬迁后续服务质量。充分发挥易地搬迁就业创业服务中心作用,全面动态掌握易搬群众各方面信息,为针对性开展工作奠定基础。持续提供就业岗位推荐、技能培训组织、就业创业政策兑现等服务,不断提升易搬群众的认可度,促进搬迁家庭“搬得出、稳得住、能致富”。


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